OM OSS

Obeya grundades 2015 av Maria Hazard och Canan Yasar, med en enkel övertygelse som drivkraft: kommunikation är makt – och makt kräver ansvar. Oavsett om vi jobbar med varumärken, ideella organisationer eller offentlig sektor är det aldrig bara en kreativ uppgift. Det är ett samhällsansvar.

Vi skapar kommunikation som engagerar, utmanar och bidrar till ett mer inkluderande samhälle. Och vi lever som vi lär – på riktigt. Kollektivavtal? Självklart. 100% medarbetarägt? Absolut.

Kort sagt: det finns i allt vi gör.

A group of people standing outdoors on a paved area with trees and foliage in the background, posing for a photo. One person is holding a small dog.

1. Don't be an asshole
2. Curiosity is everything
3. No guts, no glory
4. Expose yourself to diversity
5. Keep it simple
6. Assume nothing
7. Run the admin, don't be run by admin
8. Trust the process
9. Quit your job if you don't like it
10. Have fun : )

manifesto

People waving from a balcony with T-shirts hanging on the railing, against a peach-colored building with multiple windows.

ett urval av våra kunder

  • "Samarbetet med Obeya har över tid vuxit till ett starkt partnerskap för Lynk & Co. Genom strategisk skärpa, kreativ spets och ett nära kunskapsutbyte har vi byggt ett gemensamt arbetssätt där idéer förvandlas till lösningar som driver affären framåt och levererar långsiktiga resultat som står sig över tid."

    — Cecilia Hedlund, Communications Manager Sweden, Lynk&Co

  • "I Obeya har vi en ovärderlig förlängning av vårt team. Samarbetet är helt sömlöst – Obeya förstår vår affär så väl att de kliver in direkt där våra egna resurser inte räcker till. De bidrar med en otroligt hög nivå av både kreativitet och strategisk höjd."

    Susanna Stubberöd, Marketing Director, Samhall

  • "Samarbetet med Obeya inleddes i samband med vår lokala Ramadan-kampanj. Genom djup insikt, strategisk skärpa och expertis inom inkluderande kommunikation hjälpte Obeya oss att utveckla en tidig idé till en banbrytande kampanj som satte en ny standard för hur ett globalt varumärke som Adidas kan kommunicera fasta och träning på ett trovärdigt sätt. Arbetet stärkte inte bara vår positionering lokalt, utan bidrog även till ökad preferens och tydliga affärsresultat."

    Redwaan Hossain, Brand Communications Manager, Adidas

  • ”Obeya har varit ett ovärderligt stöd för oss i vårt dagliga PR-arbete och fungerar sömlöst som en förlängning av vårt varumärke. Teamet är fantastiskt att arbeta med, både kreativa och personliga – en partner som verkligen förstår oss och hjälper till att lyfta Thule som ett premiumvarumärke inom outdoor-segmentet.”

    Emily Persson, Global PR Manager Thule