Obeya grundades 2015 av Maria Hazard och Canan Yasar. Båda med en stark övertygelse om att kommunikatörer har en stor makt, som kräver ansvar. Obeya skapar kommunikation som engagerar och som bidrar till ett mer inkluderande samhälle. Det präglar allt vi gör.

Obeya är 100% medarbetarägt.

1. Don’t be an asshole
2. Curiosity is everything
3. No guts, no glory
4. Expose yourself to diversity
5. Keep it simple
6. Assume nothing
7. Run the admin, don’t be run by admin
8. Trust the process
9. Quit your job if you don’t like it
10. Have fun : )

Självklart har vi kollektivavtal. Obeya är anslutna till Fremia och här läser du mer om dem!